• banner

Якість

Wacang Aluminium завжди орієнтувався на сутність господарських операцій. Виходячи з більш ніж 20 -річного розвитку, він запропонував модель управління якістю "одне ядро, подвійний ефект і п'ять гарантій", яка в основному відображає бажання співробітників компанії Wacang продовжувати сталий розвиток.

Одне ядро

З культурою як основою, Wacang висуває корпоративну мету "створити світовий бренд і побудувати століття століття" Wacang ". Для того, щоб реалізувати столітній Wacang, корпоративна культура є душею компанії для сталого розвитку. Люди Вакангу можуть лише успадковувати і переносити Ваканга. Тільки з хорошою корпоративною культурою та традиціями компанія може прожити своє життя та рухатися вперед.

Ефективність та користь

Взявши критерії ефективність та вигоду, Ваканг висунув основні цінності "доброчесності, ефективності, прагматизму та заповзятливості", вимагаючи від людей Вакангу ґрунтуватися на реальності, приземленому, і виконувати свою роботу просто -земний спосіб на основі чесності та чесності. Ефективність роботи та ефективність роботи продовжують підвищувати ефективність роботи.

Модель управління якістю "Одноядерний, з двома ефектами та п'ятьма гарантіями" компанії Wacang з алюмінію

Ефективність та користь

Візьміть стратегічну систему гарантій, систему гарантій ресурсів, систему гарантій експлуатації, систему гарантій вимірювань та систему гарантій удосконалення та інтегруйте п’ять гарантійних систем у GB/T 19001, IATF16949, GB/T 24001, GB/T 28001, GB /T23331, стандартизована нормальна поведінка та інші системи та стандарти управління, для досягнення органічної інтеграції п’яти основних гарантійних систем для максимальної ефективності.